5月18日讯 阿森纳主帅阿尔特塔接受法媒《队报》专访，谈到了自己管理球队的想法。

你认为比喻和图像比传统方法更能激励球员吗？

（采访的记者带了个灯泡，相关新闻>>>相信光吗？阿尔特塔鸡汤：灯泡自己无法发光！上场TM把灯开起来！）

“我认为这是一种和球员保持步调一致的最佳方法，非常适合这个团队。有时，比喻比语言更有力量。我们努力创新，给他们惊喜，防止他们松懈。我们尽一切努力让他们团结一致，充满信心，受到重视。我们的想法是，如果每个人都能全力以赴，我们就是一个很棒的团队。”

人性化是你管理理念的核心吗？

“这给我带来快乐，这也是我工作的意义所在。每天早上醒来，我都迫不及待想与人们共度时光，与他们交谈，了解他们的感受，这是我工作的最大意义。我努力创造一个能让他们成长的环境，然后就是看他们能走多远。我努力帮助他们实现自己的梦想，改善他们生活的某些方面。我必须确保他们保持充分的自尊心，让他们相信自己，这是最重要的，他们喜欢自己的工作。”

也许因为你的年龄（42岁），你几乎就像一个哥哥？

“我不知道球员们是否会这么形容我（笑），但归根到底，我的目标是确保我的愿景、俱乐部的愿景能以这样一种方式实现，让他们接受并追随我们。一旦他们理解并有勇气说‘好，我加入’，他们就成为了那个带领我们的人。但想要成功，所有人之间必须产生良好的化学反应。”

2019年12月你在情况不佳的情况下接手了阿森纳，只是你第一次执教球队，觉得自己准备好了吗？

“我100%确定我没有准备好，但你的生活马上就会迎来改变，这是一个梦想，我有好几年时间来准备，当它发生时，你必须马上做出反应。你会恐惧、怀疑和担心，我不知道自己会得到多少尊重，我在这家俱乐部踢了5年球，当过队长，但直到你真正面对这份工作和责任，你才会意识到它的重要性。”

当时有什么明确的想法吗？

“有，那就是必须改变俱乐部的环境和文化，这是我的首要任务。球员、工作人员、球迷......这是一次非同寻常的个人试炼。我对某些人的看法并不好，在一个消极的环境中，情况就更糟了。还有一些人，我对他们的期望也比较低，我从未想过他们会在一个积极的环境中做到现在这样。所以，我相信每个人都应该有机会。”

就比赛来说，当时是否想好了球队的发展方向？

“当然，但我们还没发展到那一步。你的愿景取决于你拥有的球员，我从一开始就很清楚，我们不能像曼城那样，如果试图复制他们，那将是最大的错误。作为教练，这是一个挑战，你必须适应这里的情况并提出新的方法。我们必须做得比对手更好，明确赢得比赛的方式，这样才能开始为未来做好准备。”

总结过去四年半

“这是一段不可思议的旅程，如果没有经历那些困难时期，我想我们不会有今天的激动人心。疫情是球员无法在人际交往中聚在一起，那是最糟糕的时期。没有球迷，我们和他们之间就会有隔阂，我们不再与我们的人联系在一起，俱乐部在很多方面都完全脱节，尤其是在实现球迷和俱乐部期望方面。”

“这是我最担心的问题，因为要有自己的特色，就必须充满激情，在酋长球场踢球必须让人起鸡皮疙瘩，必须让人们开心，这对我来说至关重要，尤其是我希望我们的踢球方式和我们想要传递的东西。我知道这很困难，但我坚信我们能成功转型。现在，我可以说所有的努力都是值得的。当我来到球场环顾四周，看到球迷们的脸庞，我感到无比欣喜。”

上任一年后，两个月仅取一胜，排名英超第15，当时压力一定很大，你什么感受？

“回想起来确实压力很大，我可以告诉你这很困难，我因此痛苦吗？没有，我的解决方法是在工作中寻找快乐，尽我所能做到最好，并赢得比赛。我真的很投入，我努力思考如何帮助球员进步，但我无法控制结果，这对我来说是个很大的教训。有时候你尝试得越多，失败得也越多，你必须找到那些微笑的变化，让球队变得更加和谐。”

你是如何重回正轨的？

“我所做的可能就是返璞归真，即使某种程度上，球员们不可能做到完美，但我告诉我自己，我必须按照自己的感觉去做，不抛弃一切，专注于自己的感觉，这可能是我做过的最好的决定。”

你怀疑自己吗？

“每次输球都会怀疑自己，无论你在职业生涯中做了什么，这种情况都会发生，而且会再次发生，这就是这项运动的伟大之处。你必须时刻保持警惕，必须正确对待高光和低谷。你可能会感到非常低落，感到孤独，质疑自己，对自己过于苛刻。但质疑自己是件好事，我认为你必须倾听自己的感受，也倾听周围人的感受，而不是过多关注外界的言论。”

你解释说，你无法控制结果，那么现在是如何做到这一点的？

“你永远无法改变别人对你的评价，我不太看别人怎么说，我尽量不去看，那会让我专注于最终结果，而我却无法控制。你可以有三十脚射门，零失球，但却进了两个乌龙球输了，这在足球比赛中是绝无仅有的。”

“另一方面，我可以确保自己的球队有竞争力，每天我都在努力做到最好，以更强的控制力压制对手，以更强的情绪控制比赛，完善球员之间的默契。你必须善于分析，无论别人怎么说，都要更加准确理解自己输赢的原因，然后说服球员放下，接受批评，接受某些事情没有做到，清晰的思路至关重要。”

你现在的团队潜力有多大？能走多远？

“我也不知道，这就是这份工作的魅力所在。我和世界上很多其他运动项目的顶级教练聊过，我问他们‘你有没有执教过已经发挥出全部潜能的人？’他们的回答是没有。我们教练的工作就是为球员的成长打下基础，激励他，为他插上飞翔的翅膀，要让他们感到安心，看到我们给他们的信心。不过，世事难料，我不知道萨卡、马丁内利、萨利巴等人的极限在哪，他们所做的一切总是给我们带来惊喜。”

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